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Faites votre bilan de compétences gratuitement

Le bilan de compétences, dispositif reconnu et encadré par l'État, vous permet d’analyser vos compétences, aptitudes et motivations. Il constitue un outil stratégique pour construire un projet professionnel solide, réaliste et aligné avec les besoins du marché de l’emploi.

Accessible à tous les actifs, salariés ou demandeurs d’emploi, le bilan de compétences est un levier efficace pour sécuriser votre parcours professionnel et anticiper les évolutions de votre métier.

Éligible au CPF
Éligible à l'OPCO de votre employeur
Gratuit et sans engagement
Un coach dédié en ligne

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Le déroulement du bilan de compétences en 4 étapes.

À différents moments de votre parcours professionnel, il peut être nécessaire de faire le point. Le bilan de compétences constitue alors une véritable opportunité pour mieux vous connaître, mettre en valeur vos expériences, et définir un projet professionnel en accord avec vos aspirations.

Que vous souhaitiez vous reconvertir, évoluer dans votre poste actuel ou simplement redonner un nouvel élan à votre carrière, ce dispositif vous permet de clarifier vos objectifs et d’agir concrètement, avec un accompagnement personnalisé.

C’est une étape clé pour bâtir un projet professionnel cohérent, réalisable et porteur de sens.

Réception de votre candidature

Après avoir rempli le formulaire en bas de page

Analyse de votre parcours

On commence par faire le point sur votre expérience, vos motivations et vos aspirations.

Identification de vos compétences

Grâce à des tests, des échanges et des outils personnalisés, vous découvrez vos atouts, vos savoir-faire et vos leviers d’évolution.

Construction de votre projet professionnel

Vous repartez avec un projet clair, réaliste et motivant — reconversion, formation, ou évolution dans votre poste actuel.

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Faites un bilan de compétences

75 % des personnes ayant réalisé un bilan de compétences sont satisfaites de leurs nouveaux objectifs professionnels. Agissez dès aujourd’hui pour construire l’avenir de votre parcours.

Un parcours

Unique
Adapté
100% en ligne

Un accompagnement

Sur-mesure
À votre rythme
Interactif

Une expérience

Humaine
Ludique
Personnalisée

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Le bilan de compétences : mieux se connaître pour booster sa carrière

Le Code du travail stipule que « les actions permettant de réaliser un bilan de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation » (articles L.6313-4 et R.6313-4).

Autrement dit, le bilan de compétences vise à dresser un portrait clair du bénéficiaire sur le plan professionnel, en mettant en lumière ses atouts et ses leviers d’évolution.

Finançable via votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Réalisable dans le cadre du Plan de Développement des Compétences de votre entreprise
Après un rendez-vous de présentation gratuit et sans engagement
Dans environnement confidentiel et convivial

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FAQ

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un compte individuel permettant de cotiser chaque année afin des droits à la formation dans le domaine de votre choix. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015.

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L'État au service de votre avenir professionnel